Eaton Industries (Austria) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Österreich gibt es drei Organisationen, die sich auf zwei Standorte verteilen: Der Standort Wien beherbergt die Zentrale der Eaton Power Distribution Division, die als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme gilt und einen Schwerpunkt auf Forschung und Innovation legt.Auf der anderen Seite befindet sich die österreichische Vertriebsorganisation von Eaton ebenfalls am Standort Wien.Einer unserer zahlreichen Eaton-Produktionsstandorte liegt in Schrems, Niederösterreich.

Ihre Aufgaben:

Der/die Inside Sales Representative unterstützt und treibt die ambitionierten Wachstumsziele für den ALPS (Österreich & Schweiz) Electrical Wholesale (EWS)-Kanal voran. Dies geschieht durch die Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie, bei der aktiv Kundenbedarf geschaffen, Loyalität aufgebaut und erstklassiger Kundensupport durch eine hervorragende digitale Erfahrung sichergestellt wird.

Die Hauptaufgabe besteht darin, die Kunden- und Partnerportfolios im Einklang mit der Segment- und der Wachstumsstrategie von Eaton zu bereichern. Die Schaffung von Nachfrage, das Verfolgen und die Nachbereitung von Projekten erfolgen durch erstklassigen Kundensupport sowie proaktiven telefonischen und virtuellen Verkauf. Die Hauptmission besteht darin, als Bindeglied zwischen den Key Account Manager:innen & Sales Manager:in sowie den Kunden für Österreich und die Schweiz zu agieren

• Kundenbetreuung und Beziehungsmanagement : Sie sind verantwortlich für die aktive Umsetzung des Vertriebsplans. Dazu gehören Telefonate und virtuelle Meetings mit EGH-Niederlassungen (v.a. Innendienst) sowie zentralen Abteilungen wie Produktmanagern. Sie stellen die Grundlagen für tiefgreifende Kundenbeziehungen her und verstehen die Bedürfnisse der Kunden durch offene Fragen

• Opportunitäten schaffen und abschließen: Ziel ist es, bestehende und neue Nachfrage aus dem Vertriebskanal zu akquirieren, bearbeiten, nachzuverfolgen und abzuschließen

• Strategieentwicklung und -umsetzung: Sie koordinieren und unterstützen interne und externe Projekte im Vertriebskanal und den dazugehörigen Segmenten. Dies umfasst Bereiche wie Business Development, Logistik und Prozessverbesserungen

• Cross- und Upselling: Sie fördern zusätzliche Verkaufsaktivitäten durch das Platzieren von neuen Themen und Produkten.

• Marketingkampagnen verfolgen: Gemeinsam mit dem Marketing-Team sind Sie für die Umsetzung, Betreuung und Messung von Kampagnen gemeinsam mit dem Vertrieb und unseren Partnern zuständig

• CRM & persönliche Kundenbesuche: Alle Aktivitäten und Projekte werden im CRM-Tool erfasst und gepflegt. Zusätzlich zu den Inside-Sales Aktivitäten besuchen Sie besuchen Kunden in Österreich und der Schweiz, um den Mehrwert von Eaton-Produkten vorzustellen

• Koordination & Kundenbetreuung: Sie unterstützen unsere Kunden und dienen als Ansprechpartner, um Probleme zu lösen und Projekte zu gewinnen

Q ualifikationen & Fähigkeiten:

• Ausbildung: Abgeschlossene (technische) Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss in Vertrieb oder technischen Studien.

• Berufserfahrung: Idealerweise 0-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Projekt-/Produktmanagement oder Geschäftsentwicklung.

• Technisches Wissen: Grundlegende (elektro)technische Kenntnisse und Verständnis sowie ausgeprägte MS-Office Skills und Erfahrung mit CRM-Systemen

• Soft Skills: proaktive und positive Kommunikation, Teamfähigkeit, Lernbereitschaftund vor allem digitale Affinität

• Vertriebliche Fähigkeiten: ausgeprägtes service- und lösungsorientiertes Denken sowie Leidenschaft für Kundenservice sowie starke Netzwerker-Fähigkeiten

• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich

• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht).

• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit (Förderung einer inklusiven Kultur mit dem strategischen Ziel, die weibliche Vertretung, einschließlich in Führungspositionen, zu erhöhen).

• Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (einer der besten in Österreich).

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).

• Zahlreiche ständig weiterentwickelte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University).

• Starkes, agiles und vielfältiges Team.

• Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen.

• Detaillierte Einführungsbetreuung und gut strukturiertes Onboarding.

• Attraktive Betriebsratsleistungen (verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitssektor, etc. und Einkaufsvergünstigungen).

• Einkaufsgutscheine zu Weihnachten.

• Vergünstigter Kauf von Eaton-Produkten.

• Kostenloser Service für alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen in Krisensituationen oder wenn sie professionelle oder private Unterstützung benötigen.

• Zahlreiche Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Mitarbeit in verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Vielfalt.

• Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Standort Wien

Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa 55.700,00 EUR brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)

#LI- AW1

Eaton ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Unsere Einstellungskriterien verbieten jegliche Diskriminierung von Bewerberinnen und Bewerbern aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Religion, sexueller Orientierung, Behinderungen oder jeglichem anderen durch das Gesetz geschützten oder erforderlichen Status.